株式会社スズケンの口コミ・評判

名古屋市東区東片端町 8
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評判スコア

69
162
  • 仕事のやりがい・キャリア

    ピッキングリストをハンディに通して、ピッキングする。売上伝票をルートごとに チェックしながら整理する。オリコンを拭いたり庫内のゴミをかたづける。在庫の棚卸しをする。
    50代 / 女性 / 社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 会社の安定性

    業界、1位と2位の企業に水を空けられることは明らかどころか、4位に抜かれる可能性もある。これは、上層部の経営手腕の稚拙さによるもので、そもそも優秀な人間がいないため今後の安定は望めない。4位の東邦薬品さんに吸収頂くしか道はないというのが現場の大方の見方。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

28人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
63
承認・称賛
68
仕事を通じた
達成感
67
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
72
本業での
社会貢献
77

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

483万円

平均年齢:34.1歳

46人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度66

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給与面は、その人それぞれの頑張りで変わる。基本的に上長との面談などでステップアップとなる。面談があるので、色々話がしやすいかと思われる。ステップアップする為に目標を設定し、業務を行えので仕事に対する意気込みもプラスの作用がある。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 上長が不在の時が多い為、なかなか面談のスケジュールを組めないと言う事もある。上記のようなことがあると、目標の意味を見失い仕事に対するやる気をなくしてしまうこともある。入社当時の給与はスタートの金額が少ない。そのため自分の能力はもっとあるのにも関わらず金額が低いと同じくやる気をなくしてしまうこともある。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

48人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度62

Working hours and holidays
  • 勤務時間は9時~17時半である。この、時間は特に変わることがなく安定している。締め時間以降に届いた注文は明日対応になる為、ある程度の、把握をして翌日の分に回す。終業時間までは、その日の伝票整理にあて終わり。残業は基本あまりない。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 常に流動的に動いているので、例え休憩時間であっても電話応対はしなければならない。課の方にて、時間差でお昼と分担をしても、なかなかうまくはいかないので落ち着かないかもしれない。イベントの際は受発注が更に多く来る為、欠品連絡等の電話連絡に追われる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

73

23人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 常に単調な受発注の業務なので、黙々と同じ作業を蹴り返す作業が得意な方には向いている。1日の電話応対が30件ほどある。クレームとうはもちろんあるが、忙しい中での業務の優先順位を組み立てていくのが早くなる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 司令塔の上長の不在が多い。電話応対が多い。マニュアル等はないので、常に先を読む事が出来ないと辛く感じるかもしれない。単調な受発注の業務ではあるが、1日の締め時間までに終えなければいけないので迅速かつ的確な作業が必要になる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

59

23人の社員・元社員の回答より

Training
  • これと言って、細かい研修制度はない。が前任者が作成した仕事ノート、マニュアルを参照し業務を行う。もちろん分からない事もあるとは思うが業務を進めることは出来る。わからない事は周囲にいるスタッフに聞くと快く教えてくれる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • これといった細かい研修制度とは無いので、最初は戸惑うことがある。前任者が残してくれたお仕事ノートを参照したとしても、不安になり周りに指示を仰ぐということを忘れてしまうこともある。また会社独自のシステムになれるのも少々時間がかかる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

16人の社員・元社員の回答より

Career
  • ピッキングリストをハンディに通して、ピッキングする。売上伝票をルートごとに チェックしながら整理する。オリコンを拭いたり庫内のゴミをかたづける。在庫の棚卸しをする。
    50代 / 女性 / 社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】意見や提案に対して消極的な会社なのでチャレンジするのは難しい環境です
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

16人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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