株式会社エルモ社の口コミ・評判

名古屋市瑞穂区明前町 6-14
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評判スコア

73
26
  • 事業での社会貢献

    弊社で製造している書画カメラが初等教育現場でかなりの導入実績があり、授業のサポート機材としてこれからの世代の方の教養に繋がっている。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 教育・研修

    教育・研修については採用後にある研修のみで、継続的な研修や新制度に伴い、職種から必要そうな研修などがあれば仕事に活かせると思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
72
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
80
本業での
社会貢献
80

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

550万円

平均年齢:42.4歳

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 年度初めに立てた目標の達成率に応じて、給料があがります。若いうちは、1年で1万円程度あがりますが、段々年齢を重ねていくと、昇給率が悪くなるようです。また、技術職の若手社員に対しては昇給率が良いですが、技術職以外は、減給する場合もあるそうです。しかし、ボーナスはきっちり、2.5ヶ月出ていました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【長く働いていける環境か】主力商品の書画カメラの需要が減少し、次の商品を模索している状況で収益が上がっていなかった。そのため福利厚生以前の給与面、賞与面が非常に厳しくとても長く働ける環境になかった。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【長く働いていける環境か】主力商品の書画カメラの需要が減少し、次の商品を模索している状況で収益が上がっていなかった。そのため福利厚生以前の給与面、賞与面が非常に厳しくとても長く働ける環境になかった。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 教育・研修については採用後にある研修のみで、継続的な研修や新制度に伴い、職種から必要そうな研修などがあれば仕事に活かせると思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【教育・研修について】どこの会社にもある入社時の導入研修や、自己啓発により学習した技術などを発表する制度など大企業が行なっている教育訓練制度は一通り揃っていた。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 面談等で、自分のやりたいこと、将来ビジョンなどを話すと、その仕事が出来るように人事異動をしてくれます。また、若い力を応援してくれる会社です。以前、データベース技術を学びたいので、研修に行かせて欲しいとお願いしたところ、快く東京まで泊まりがけの研修に行かせてもらえました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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