株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判

横浜市中区太田町2丁目 23-1
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評判スコア

61
4
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    他業種の同規模中小企業に比べて給与水準が高い。同業大手と比較してしまうと6~7割程度の給与だが、大手ほどシビアな業務も求められないので妥当と感じる。ワークライフバランスも(大手よりは)図りやすい。賃貸物件に住んでも東京ほど家賃が高くないので、独身であれば毎月十分な貯金ができる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    08年リーマンショック以降、目に見えて賞与が減っている。現在は当時の3~4割減ぐらい。今後かつての額に回復する見込みは極めて薄い。給与体系の改定検討も進められており、こちらも遠からず減るようだ。お子さんのいる家庭は共働きの方が良さそうに思う。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
52
責任・権限
68
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

600万円

平均年齢:38.3歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 他業種の同規模中小企業に比べて給与水準が高い。同業大手と比較してしまうと6~7割程度の給与だが、大手ほどシビアな業務も求められないので妥当と感じる。ワークライフバランスも(大手よりは)図りやすい。賃貸物件に住んでも東京ほど家賃が高くないので、独身であれば毎月十分な貯金ができる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 08年リーマンショック以降、目に見えて賞与が減っている。現在は当時の3~4割減ぐらい。今後かつての額に回復する見込みは極めて薄い。給与体系の改定検討も進められており、こちらも遠からず減るようだ。お子さんのいる家庭は共働きの方が良さそうに思う。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 福利厚生は充実。正社員は各種補助や遊園地などの優待あり。正社員でなくても健康保険組合の優待を受けられる。健康診断は健診センターに出向く。婦人科検診も受けられる。有給は100%消化可。育休・産休実績あり。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 総務の仕事内容は広く浅く。日々変わる業務とルーチンワークの事務とを遂行する柔軟さが必要。自分でスケジュールを管理し、臨機応変に対応しなければいけない。残業はほぼ無し。仕事内容は簡単だが責任をもって取り組まなければいけない。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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