株式会社ミラプロの口コミ・評判

北杜市須玉町穴平 1100
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評判スコア

48
42
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業した分はちゃんと法律通り出た。しかし、30分刻み。1分刻みではない。29分前に打刻されされることあり。残業していればしているほど、会社に貢献しているとみなされ、評価が上がる。効率化のために、工程設計を・・・、なんていう人はいない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 福利厚生

    【長く働いていける環境か】労務管理福利厚生が、余り良くない。私は人には、勧めません!
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

9人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
51
承認・称賛
40
仕事を通じた
達成感
40
仕事を通じた
成長感
44
責任・権限
64
本業での
社会貢献
46

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

366万円

平均年齢:37.1歳

19人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度28

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【昇給の頻度・昇給額】昇給はない。規定類も存在していない。6年勤務したが、昇給は10円だった。
    40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 給与水準は極めて低いです。 部長クラスでの年収500万円〜600万円くらいだったと思います。 退職金もほとんど出さない会社でした
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

19人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

Working hours and holidays
  • 残業した分はちゃんと法律通り出た。しかし、30分刻み。1分刻みではない。29分前に打刻されされることあり。残業していればしているほど、会社に貢献しているとみなされ、評価が上がる。効率化のために、工程設計を・・・、なんていう人はいない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

39

8人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【長く働いていける環境か】労務管理福利厚生が、余り良くない。私は人には、勧めません!
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【残業削減に向けた風土・取り組み】制度はあったが、あるだけで何も意味はなさず、残業は行われていた。
    40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

35

8人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【研修について】上に立つものが、仕事ができないのでありません!
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【入社後の教育・研修の充実度】役職が、技量がなかったのでパートや派遣が、新入社員に研修していました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

7人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】よくわかりません!
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 自身のスキルアップは大変難しい。入社してから研修等はなく、ほとんどOJTにて業務を進めていく。しかしながら、業務をこなせない等の場合は、自分の力を伸ばす環境に入れない。自分から積極的にスキルを身につける気持ちが無い人にはかなり酷な仕事。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

7人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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