株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

浦安市舞浜 1-1
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評判スコア

81
2008
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    早朝手当や深夜手当はしっかりと出るし、残業手当もきちんと出る。また、深夜手当が発生する時間をまたいでの残業の場合は どちらの手当もしっかりと反映されるので 頑張れば頑張った分だけ きちんとお金で返ってくる。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    仕事内容や仕事量に比べると 少し安い気がするのは確か。同じ場所でも全然違う仕事量や仕事内容なのに お給料の金額設定が同じなのは少しいただけない。長く勤めれば勤めるほど不満は大きくなると思う。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

326人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
79
承認・称賛
87
仕事を通じた
達成感
81
仕事を通じた
成長感
82
責任・権限
77
本業での
社会貢献
82

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

525万円

平均年齢:33.0歳

44人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度60

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 早朝手当や深夜手当はしっかりと出るし、残業手当もきちんと出る。また、深夜手当が発生する時間をまたいでの残業の場合は どちらの手当もしっかりと反映されるので 頑張れば頑張った分だけ きちんとお金で返ってくる。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 仕事内容や仕事量に比べると 少し安い気がするのは確か。同じ場所でも全然違う仕事量や仕事内容なのに お給料の金額設定が同じなのは少しいただけない。長く勤めれば勤めるほど不満は大きくなると思う。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

49人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度82

Working hours and holidays
  • 専門職はパークは365日オープンしているので、年末年始問わず、カレンダー通りのお休みではないですが、その代わりシフト勤務で好きな日に休み希望申請を出せる為、平日でも土日でも休みたい日や用事がある日に申請をして休日としています。平日に病院や銀行にも行けるし、土日に友人と旅行に行ったりできるので、不定休は意外とワークライフバランスが取りやすく、とても過ごしやすいです。有給を使って7連休を取って海外旅行に行く同僚も沢山います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 忙しい日には なにも言われず残業をさせられていることがある。また、忙しい時期(夏休みシーズン等)には、シフトの発表時から勤務時間が10時間を超えることが当たり前に発生する。上司も その件に対して みんなやってきることだから、状況わかってるよね、とあまり親身に考えてくれる姿勢はない。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

82

302人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 設備は毎日点検されて24時間体制で管理をされて常に至る所が掃除されている。 部署の役割がしっかりあるので楽である。 まめに掃除をするという空気がある。 スタッフの意識が高い。 すぐに掃除出来るように用意がされている。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 舞浜駅から会社までの距離があり、徒歩で10分程歩くことと社内も広いので移動時間はかかります。シーズンによって勤務時間が前後するので、仕事帰りに毎週同じ曜日の同じ時間に習い事をしたりするのは難しい部署もあります。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

87

304人の社員・元社員の回答より

Training
  • メディア等で取り上げられているので皆さんご存知かもしれませんがとってもしっかりしています。入社研修ではディズニーの歴史や理念を叩き込まれ、またお店に配属される前に基本的なレジ研修や接客研修があるので安心です。また入社研修の最後には入社式があり、そこで初めてネームバッチを貰います。アルバイトであってもそのようなセレモニーがあるのは嬉しかったです。お店に配属されたあとはOJTがあり、トレーナーさんと1:1で研修があります。そのあとも年数を重ねると自分のレベルにあった研修の案内があったり、研修制度はとっても充実しています。お店全体でサポートしてくれるので本当にいい環境です。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 会社統一のトレーニング資料なので、年代、店舗関係無く同じ内容のせいか、言葉の意味から教える事や細かいニュアンスが伝わらないが出来てしまい、決められた時間にギリギリなってしまって、SVやリーダーに紹介出来なくなってしまう。同じような内容が何度も出てくる、前のトレーニング資料は店舗ごとに作られていたから分かりやすかった。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

224人の社員・元社員の回答より

Career
  • 努力した分直属の上司からの評価もしっかりともらえる会社。発言をしたものに対しては しっかりと対処もしてくれ どんどん働きやすくしてくれる会社ではある。施設改善にはじまり人間関係のバックアップまでしてくれる。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 毎日何百人の人を接客するので忙しい時期などは流れ作業のような感じになってしまい辛いです。常に人が足りていないことが原因だと思います。もう少しつねにお店がスムーズにまわせる位の人員が欲しいとおもいます。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

221人の社員・元社員の回答より

Atmosphere
  • 良くも悪くも全体感というものは素晴らしい!社会人1年生といったこれからはじめてデビューする方にはとにかくいい環境だと言える。頼れる仲間、相談できる上司、そしてゲストの笑顔にモチベーションを持てる環境が整っている。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
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