株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の口コミ・評判

江東区豊洲 3-3-3
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評判スコア

74
603
  • 福利厚生

    社員ごとの意識は全く高くないが、毎朝業者が入ってフロアの清掃を行っている為清掃が行き届いていた。 他社社員の意識の高さや清掃する気持ちなどを見ていると、この会社以外の会社の方が数段上のレベルで意識改革を行っている会社はゴマンとあるが、専門の業者に金銭を払ってやっていただいている会社の方が清潔(キレイ)だと感じました。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    固定給が高いため、業界内では高い水準で給与をもらえていると思うが、残業の有無による変動が大きい。また、若い世代が多いが、社員の絶対数に比べポストが少ないため、年々昇格が難しくなってきている。同世代の比較し、頭一つ抜けたものがなければ昇格は難しいと思う。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

69人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
77
仕事を通じた
達成感
73
仕事を通じた
成長感
73
責任・権限
69
本業での
社会貢献
78

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

606万円

平均年齢:31.0歳

77人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度80

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 年収・給与水準は日本企業としては高い水準にあり、大幅な乱高下もないため安心して働けます。基本的には新卒入社してそのまま勤めあげる人が多いので、ギラギラした感じはそれほどなく、職場の雰囲気は安定していると思います。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 固定給が高いため、業界内では高い水準で給与をもらえていると思うが、残業の有無による変動が大きい。また、若い世代が多いが、社員の絶対数に比べポストが少ないため、年々昇格が難しくなってきている。同世代の比較し、頭一つ抜けたものがなければ昇格は難しいと思う。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

81人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度68

Working hours and holidays
  • 担当や開発工程によっては休日出勤などもあるが、必ず振替休日が取れる。また、有給についても年度の初めに消化計画を立てたり、有給が残っていると上司より消化するよう催促されるため、すべて消化することが可能だと思う。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

84

60人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 社員ごとの意識は全く高くないが、毎朝業者が入ってフロアの清掃を行っている為清掃が行き届いていた。 他社社員の意識の高さや清掃する気持ちなどを見ていると、この会社以外の会社の方が数段上のレベルで意識改革を行っている会社はゴマンとあるが、専門の業者に金銭を払ってやっていただいている会社の方が清潔(キレイ)だと感じました。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
  • 住宅手当:4万(独身)、7万(既婚)他4万円分のカフェテリアポイント持ち株制度財形貯蓄住宅財形など多種の福利厚生がある。中でも、住宅手当と持ち株制度はお得感があるかも。あと、結婚、出産タイミングで祝い金あります。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

78

60人の社員・元社員の回答より

Training
  • 入社から約2ヶ月は新人研修としてビジネスマナーやコンピューターリテラシーの基礎を学ぶことがてきる点。所属部署が研修費用を負担してくれるため、研修サポートシステム上の様々な分野の研修を自身で申し込み、受講することができる点。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 研修受講をはじめとする自己研鑽が推奨され、またそれをバックアップする制度が整っている。社内の雰囲気もそれを阻害するものでなく、自身およびチームの作業との調整さえしっかりできれば、積極的に研修を受講することが可能。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

52人の社員・元社員の回答より

Career
  • アサインされるかどうかはともかく、超大規模PJにプライムの立場で参画する機会があるのは、この会社ならでは。社会的影響度や注目度の高いシステムに携わった場合に、報道等を通じて目に見える形で自身の仕事の成果が見えることは、やりがいのひとつである。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 社会へのインパクトのあるシステムやお客様に関係するプロジェクトに配属することができるため、リリースのタイミングなどにおいて武者震いすることがあります。また、チームで作業を進めるためチーム力が向上した時などやりがいを感じられます
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

53人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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