KDDI株式会社の口コミ・評判

千代田区飯田橋3丁目 10-10
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評判スコア

71
1665
  • 社内制度

    仕事をする上で内容にもよりけりですが情報の共有、方向性を合わせていける時間を役職などの枠をある程度取り払って社内で気軽に話し合える環境である事は大切な事だと思います。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
  • オフィス環境

    各ショップやオーナーさん、支部長や上司など仕事以外での交流会?が多くてプライベートな時間が取るのが難しかったです。もう随分と前の話なので現在は違うと思いますが。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

216人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
68
仕事を通じた
達成感
69
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
72
本業での
社会貢献
72

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

611万円

平均年齢:34.5歳

121人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度68

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 昇格試験があり、契約社員→契約社員のリーダー(SVのようなもの)→正社員(一般)→総合職という形で昇格チャンスはある。試験チャンスは少ないが、ないわけではない。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • ボーナスについては、先ず契約社員は全く無い。どれだけ実績を上げようがボーナスなし。社員についても大企業の割には低めのボーナス。インセンティブも全くなし。部署やエリアによってかなり差があり不公平。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

127人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度75

Working hours and holidays
  • (有給のとりやすさ、休暇制度についてなど) 有給はとるように指導があるので、とりやすい方だと思います。 もちろん仕事に支障が無いように配慮は必要だとおもいます。 休暇の制度は多々ありますが、有給休暇、産休、がほとんどではと思います。 ノー残業デーもありますが、どうしても残業する場合もありますので、別日に振り替えることもあります。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 残業代は1分単位で支給。 残業時間も管理されていた。 残業時間は月15時間程度。 正社員は、毎週水曜日にノー残業デイを設け、定時に退社していたが、未処理の業務を契約社員が残業して処理していた為、実質的な効果は感じられなかった。
    40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

73

191人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 毎日清掃員の方々が、ガラス窓をピッカピカに吹き上げていて、大きな声で挨拶される方がいらっしゃって、毎朝元気を頂いていました! また、各フロアのマットにはチリ一つとして落ちていない状況がほぼ毎日で、清々しく仕事に励めました。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • ノー残業は実施されていますが、実際は仕事が追いついていない。 人材不足と新規採用のバランスが悪いのは経費節減に縛られたものと思われます。 経営向上とは繋がらないものと考えますが、上層部の考え方とは著しく異なる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

67

193人の社員・元社員の回答より

Training
  • 無理なく勤務する 連絡をする わからないことは遠慮なく聞いて解決する 隠し事をしない 間違いは必ず連絡し解決する 仲間とコミュニケーションをはかる 具合が悪いときも言う 相談事もきちんとする 一人で悩まない
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 様々な業務を任せて頂けましたが、パワーポイントを使用した販促ツールの作成など個人の感性に任されるものに関してのアドバイスなどはありませんでした。また、庶務も行なっておりましたが、かなり属人的で休暇を取る際も気にしながらでした。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

176人の社員・元社員の回答より

Career
  • 会社が大きいので、大抵のローンは通る。雇用保険、給与システムなどはしっかりしている。休日はカレンダー通りの日数は取得できる。契約社員でも年収350~400万ほど。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 個人の裁量によって、決められる、行える、ような事はほぼ内容にかんじる。営業する場面において、得手不得手の商材があると思うのだが、それとは全く異なるところで決められた事を、強要される傾向にある。大きな方向性を共有する事は良いことだと思うが、あまりに細かい事を言い始めると色々問題が起きる。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

177人の社員・元社員の回答より

Atmosphere
  • 直属の上司は親身になって話を聞いてくれるので、すごく良いと思います。支店長もフレンドリーに接してくれるので大企業の割にはアットホームなところがあったりします。とくに決起会などは上司も部下もなく騒いでいました。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
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