(社)日本能率協会の口コミ・評判

港区芝公園3丁目 1−22
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評判スコア

73
46
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【誰にどんなことで役立っているか】新商品を開発したときに、または自社が持っているサービスなどをPRしたい時に、それを求める人とつながる機会を提供する。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【仕事上での達成感】顧客が出展することで、新しいビジネスチャンスをつかめた時。業界関係者と密なつながりを持ち、それが今後のビジネスにつながった時。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
76
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
76
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

490万円

平均年齢:32.2歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【成長が待遇に反映をされているか】責任ある仕事を任され、それが評価されるときちんと給与に反映される。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【有給休暇の取得率】消化率は不明ただし、夏季、冬季休暇は有給から捻出することになっている
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで仕事を覚える環境。まずはベテラン社員の下で部分的に仕事を担当し、それを繰り返すことで覚える。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【周りからのサポート】お客様相手の対応が多いので、相手の関心を引く方法について諸々のアドバイスが得られる
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【誰にどんなことで役立っているか】新商品を開発したときに、または自社が持っているサービスなどをPRしたい時に、それを求める人とつながる機会を提供する。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【仕事上での達成感】顧客が出展することで、新しいビジネスチャンスをつかめた時。業界関係者と密なつながりを持ち、それが今後のビジネスにつながった時。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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