東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

習志野市茜浜2丁目 8-1
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評判スコア

74
120
  • 入社理由・入社後の印象

    人材育成が非常にしっかりしていると感じます。また分からないことは質問しやすい雰囲気があり、先輩社員は自分の手を止めて後輩の質問に答えるという習慣ができていると感じます。注意すべきは、教えてもらって当然と誤解してしまうこと。あくまでも自分で考えても分からない点、補いたい点を聞くという姿勢を持つ事が大切だと思います。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 仕事のやりがい・キャリア

    海外でのプラントの建設のケースなど、日本企業としての常識と、プロジェクトに従事する様々なバックグラウンドを持つエンジニアや各サイトのスタッフとの意思疎通には、文化の違いを常に意識して、細心の注意を払っています。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

14人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
79
仕事を通じた
達成感
72
仕事を通じた
成長感
67
責任・権限
75
本業での
社会貢献
75

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

606万円

平均年齢:35.2歳

18人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度68

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 海外出張があるのが基本ですが、業界内では高水準の給与をいただけている方だとと思います。千葉の本社内にいると仕事は忙しいのに手当てが付かない、と感じられることがあるかもしれません。総論として、井戸端会議でも給与に関する不満などで話が盛り上がることはほとんど無いと思います。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 給与に関しては、満足している。同業他社に比べても遜色ないと思う。海外にて駐在した場合、それなりの手当てがもらえるのでそこは金銭的には助かる。ただし、家族と離れ離れになるため、家族もちには場合によっては家計が赤字になる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

19人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度80

Working hours and holidays
  • 海外長期出張に出ていると、定期的にまとめて1週間、2週間の休みを取得することが可能。その長期休暇を利用して世界中を旅している人も居ます。10年に一度リフレッシュ休暇と言って2週間の休暇を取得する権利が与えられます。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 社内の仕事の人はカレンダー通り休めるが、プラントプロジェクトの技術者は土日も働いているのが通常。海外の短期赴任も多く、石油採掘場所のため僻地も多い。半年日本に帰れない人もいるが、業務じ上やむをえないとされている。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

77

14人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 三井化学の子会社なので、三井化学と同じように健康保険も使える。ベネフィットもつかえるし、寮も格安で入れるし、女性も男性も寮を利用している人がかなりいるので新入社員にとっても家賃代もうくのでとっても生活しやすいと思います。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【昼休みについて】規則では連続1時間の休暇が取得可能です。 時間は12時〜1時ですが前後させてもうるさい人はいません。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

72

14人の社員・元社員の回答より

Training
  • 社員の人には無料で色々様々な研修がうけられるようです。毎月たくさんの研修や教育を用意されています。しかし、あまりそれをいかして仕事につなげている人が少ないように思われるので、その点は経費の無駄になっているように思われます。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 教育講座や研修制度がありすぎるので逆に気になる。新入社員は入社1年ほどは学校で座学の授業を受けるような状態が続く。教育は与えられるもの、という考えを持つだろう。これは良くない。1か月程度にして後はOJTでやればいい。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

13人の社員・元社員の回答より

Career
  • 私は本社内勤で、海外出張などは一切ありませんが、海外や国内現場で、日本人・外国人を問わず、プロジェクトに従事するエンジニアの方々をサポートし、円滑なプロジェクトの遂行を見守ることができることは、とてもやりがいを感じている点です。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 海外でのプラントの建設のケースなど、日本企業としての常識と、プロジェクトに従事する様々なバックグラウンドを持つエンジニアや各サイトのスタッフとの意思疎通には、文化の違いを常に意識して、細心の注意を払っています。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

13人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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