株式会社不二家の口コミ・評判

文京区大塚2丁目 15-6
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評判スコア

68
159
  • 仕事を通じた成長

    接客業なので言葉使いや対応の仕方を教わりました。初めての接客業だったので何も分からず、イチから指導してもらいました。普段使いなれない敬語など、よく間違えたりして怒られました。それからは自分が買う側になったときに相手の対応や接し方を気にするようにして勉強しました。
    30代 / 女性 / 元社員(その他) / 販売・サービス系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    全体的に水準が低い、管理職の場合、拠点が変わり出勤日数が変わっても給与は変わらない。組合員の場合は補填される。 また組合員は配属先が、本社でも地方の工場でも基本給与ベースが同じ為、地方勤務者は比較的良い給与水準と思われる。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

37人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
66
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
66
本業での
社会貢献
71

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

470万円

平均年齢:35.3歳

15人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度59

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 毎月15日締め25日銀行口座振込み、賞与年2回、振込み口座は2口可能工場勤務だと残業はほとんどありません。繁忙期XMAS、753、ひなセールは残業あり、忙しくなります。工場には食堂があり、食券を事前購入して、毎日食べる際は申請します。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 全体的に水準が低い、管理職の場合、拠点が変わり出勤日数が変わっても給与は変わらない。組合員の場合は補填される。 また組合員は配属先が、本社でも地方の工場でも基本給与ベースが同じ為、地方勤務者は比較的良い給与水準と思われる。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

17人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

Working hours and holidays
  • 残業代はきちんと支払ってくれるので、毎日長時間残業をしなくてはならない状況が続いてつらい時もありますが、お給料がかなり多い月もあり、とてもやりがいがあった。また、毎週水曜日はノー残デーとして、基本定時で退社するよう全社的に取り組んでいたので、帰りやすかった。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 大卒、専門学校卒、高卒で基本給が違いますが、その後毎年上司との面談で査定があり、レベルを上げてくれやすい上司とそうでない上司がいるため、人によっては何年もレベルが上がらず、同期や後輩よりも基本給が低いままということもある。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

31人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 資格取得について毎期、資格取得の手引き のようなものが配布され、そこから取りたい資格を選択、取得する。受講にかかる金額は個人で負担するが、合格証明書を添えて総務に提出すると後程度のキャッシュバックが受けられる。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 本社では当たり前に皆が知っている制度でしたが、店舗での業務についていた数年間、そのような制度を全く知らず、ずっと利用しないままでいたため、すごく損をしてきました。入社時にきちんと説明があるわけでなく、知っている人間だけが得をする、という状況が嫌だと思った。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

34人の社員・元社員の回答より

Training
  • 配属された店舗先にもよるが(フランチャイズなど)、社員が優しくていい人。わからないことはきちんとわかるまでじっくり教育してくれる。ケーキが好きな人が多く、ケーキに囲まれたお仕事ができるのでとても充実している。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
  • 接客業かつイベントに左右されやすいため、常に考えないと開けない空気があった。けれどお客さんとお話しするのが基本的にとても楽しいためそれが好きな人が集まる空気があった気がする。なので楽しい空気で仕事できた
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

22人の社員・元社員の回答より

Career
  • 期間が短かったので、いい点はあまり記憶にないです。賞味期限に関しては早出し後入れを徹底してました。掃除も細かいところまでキレイにするように指導されました。ショーケースやトイレなどは特に。駐車場のゴミ拾いも毎朝しました。
    30代 / 女性 / 元社員(その他) / 販売・サービス系
  • 従業員社員とアルバイトみんな仲良く働いていました。みんなモチベーションも高くみずから率先して仕事をしたと思います。お客様からもいつもありがとうといわれ、感謝される仕事に、とてもやりがいを感じていました。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

23人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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