ビアメカニクス株式会社の口コミ・評判

海老名市上今泉 2100
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評判スコア

69
52
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業代はもらえますが、今は業績対策のため法的にぎりぎりまで下げています。退社時に打刻をするので、サービス残業をさせられていたらそれで証明もできるし、PCをきる時間を記録するソフトも支給されています。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    独り身にとっては給与が悪くなく、借り上げ量もあるため贅沢しなければ充分に暮らせます。そのためプラスアルファがほしいという意欲がわきません。資格の教育の斡旋等があればいいのにと思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

12人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
80
承認・称賛
65
仕事を通じた
達成感
66
仕事を通じた
成長感
68
責任・権限
67
本業での
社会貢献
66

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

565万円

平均年齢:39.6歳

20人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 組合があり春闘をやってくれるおかげで賞与は少ないながらもあります。また、会社に役立つ資格を取ると1年間加算があるようです。規定の資格でなくとも会社に役立つと交渉すればもらえるようなので、意欲があがると思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 独り身にとっては給与が悪くなく、借り上げ量もあるため贅沢しなければ充分に暮らせます。そのためプラスアルファがほしいという意欲がわきません。資格の教育の斡旋等があればいいのにと思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

21人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

Working hours and holidays
  • 残業代はもらえますが、今は業績対策のため法的にぎりぎりまで下げています。退社時に打刻をするので、サービス残業をさせられていたらそれで証明もできるし、PCをきる時間を記録するソフトも支給されています。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 人員の慢性的不足により、一部の従業員に残業が偏ってついている傾向があり、36協定に触れそうになる場合も散見する。しかし平均では20時間程度であり、残業の多い人と、少ない人の両極に偏っているところもある。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

66

12人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • トイレは業者さんが毎日掃除に来ます。会議室や応接室も10部屋以上ありますが、業者さんが毎日掃除しています。 仕事をしているフロアも自分たちで毎週掃除、ごみ捨てをして清潔さを保っています。 ごみ捨て場も分別がきちんとされ、環境部門の部署もあります。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 昔の製造業らしい福利厚生が揃っているが、従業員数の低減や、事業改革によって現在の制度の全てを維持することは難しくなってくる。例えば手間のかかる文体会は、一部の部活に援助が偏っているため、その資金を流用して、全従業員が享受できるカフェプランなどへ変わっていくだろう。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

48

12人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【周りからのサポート】のらりくらいが一番。しかし、そういう社員が多かったので日立本社から見捨てられ投資会社に株譲渡となった。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 日立の教育方針に基づき、計画的にスキルアップが望める。入社何年目には何の研修を受講すべきか明確にスケジューリングされている。主任・課長・部長になる場合も管理職用の教育がある。輸出が8割なので、英語も覚えられる。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

9人の社員・元社員の回答より

Career
  • 女性が少ない職場で、女性というだけで事務職的なポジションにされています。あまりやりがいはありませんが、定時であがれるし有給はとりやすいし社内の人が仲がよく、楽しいです。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【入社後のギャップ】昭和時代の工場から抜け出せてない古い風土です。今時珍しい古さがある。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

9人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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