株式会社モビリティランドの口コミ・評判

鈴鹿市稲生町 7992
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評判スコア

76
75
  • 人事制度・評価制度

    業務の改善を行なった際に、指定の用紙に改善した点などを記入し提出すると、それが評価され現金が支給される制度がある。部署によりけりではあるが毎月の提出を義務付けられている部署もある
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    部署によるが、残業が極端に多い部署とほぼ残業がない部署が存在する。また慢性的に社員が足らない状況なので今いる社員にしわ寄せが来ており、残業時間が減らしたくても減らない
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

9人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
80
仕事を通じた
達成感
76
仕事を通じた
成長感
78
責任・権限
74
本業での
社会貢献
75

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:35.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度54

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【昇給の頻度・金額】年1回 11,000円?2,000円程度
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他
  • 【給与制度・昇給基準について】昇給の上限が決まっていて、それ以上の昇給がない点が不満。 昇給の評価に、あまい上司と厳しい上司の差が大きい。 ひ評価基準をある程度揃えて欲しい。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

Working hours and holidays
  • 部署によるが、残業が極端に多い部署とほぼ残業がない部署が存在する。また慢性的に社員が足らない状況なので今いる社員にしわ寄せが来ており、残業時間が減らしたくても減らない
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

95

7人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【職場の施設や設備環境について】職場施設は、空調が悪く、よく体調を崩している人が多くみえた。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
  • 【業務時間の削減に向けた取り組み】月毎に残業時間の上限目標が決まっている(上司設定)。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他

社内制度 社内制度

教育・研修制度

69

7人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】初めてやる仕事には必ず2,3週間はその仕事を研修させてくれるとこ。
    10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 【先輩からの指導は多いか少ないか】多かったです。 仕事は三年頑張れば自分の力がわかると教わりました。
    10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

仕事の進め方にルールがある

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 様々な事業を展開しているため、配置によって業務内容は大きく変わってきますが、基本は接客ありきの仕事のためサービス業を検討している方にはおすすめです。成果が出しにくい業務を担当している場合、評価されにくい傾向はあります。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 【新しいことにチャレンジしやすい環境か】企画案を出せば上司が推してくれるのでチャレンジしやすかったです。
    10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

6人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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