松竹株式会社の口コミ・評判

中央区築地4丁目 1-1
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評判スコア

80
56
  • 仕事のやりがい・キャリア

    日々仕事の内容が異なり、イベントやブッキングなど自ら考えて提案する機会も多いので、結果を残せた時には、やりがいを感じます。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 教育・研修

    良くも悪くも実践していく中で学ぶことが多いです。また、現状、映画など他部署との仕事の関わりあいがほとんどないので、より充実したら嬉しいです。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

評判スコア 評判スコア

12人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
80
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
82
仕事を通じた
成長感
80
責任・権限
79
本業での
社会貢献
81

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

559万円

平均年齢:36.4歳

11人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度75

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 30後半で600万くらい、残業が付いても前職より10パーセントほど下がった。同業他社と比較しても10パーセント低い。30代の管理職は少なく、40過ぎて管理職に着いたとしても、残業が着かなくなるから収入が下がるという不満を聞くと、このままでいいのか不安。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 競合他社と比べると低いほうかも。映画事業の看板がなくなり、アニメやテレビ局とのタッグ作品が増えてきているが小粒化してきており、ライバル会社と比べると大ヒットが少ないせいか給料はそれほど高いとは思えない。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

17人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度72

Working hours and holidays
  • 忙しいですが、申請すれば働いた分はもらえます。私のいた部署では残業が100時間を超える事もたくさんありました。休日出勤も多いので、プライベートを確保するためには強靭な体力と強いメンタルが必要かと思います。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

75

11人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 条件さえクリアすれば、資格取得や英会話、観劇や芸術鑑賞のための自己啓発の資金を一定額まで支給されます。プライベートにおける個人の成長を応援して頂けていると感じています。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 住宅手当がないため、給与の範囲内で考えなくてはならない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

71

11人の社員・元社員の回答より

Training
  • 年代別研修やキャリアに応じて一般職、管理職別の研修プログラムがある。また自己啓発という点では、簿記やビジネス法務などの資格取得を目的とした講座や、語学力向上の講座、TOEIC点数アップの講座などもあり、費用の70パーセントを会社が補助してくれる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 良くも悪くも実践していく中で学ぶことが多いです。また、現状、映画など他部署との仕事の関わりあいがほとんどないので、より充実したら嬉しいです。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

12人の社員・元社員の回答より

Career
  • 日々仕事の内容が異なり、イベントやブッキングなど自ら考えて提案する機会も多いので、結果を残せた時には、やりがいを感じます。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 【入社後のギャップ】まだまだ、年功序列が、幅を利かせている事が、自由闊達なクリエイトの職場に有って、ギャップを感じている。
    40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

12人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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