京セラクリスタルデバイス株式会社の口コミ・評判

東根市大字東根甲 5850
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評判スコア

70
6
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【新しいことへの挑戦のしやすさ】やりたいことがあれば自分が周囲を巻き込んで始めろ、という雰囲気はある。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 成長性・将来性

    【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性を感じない。業績がなかなか回復せず、有効な対応手段も打てていないため。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
68
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
76
本業での
社会貢献
72

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

583万円

平均年齢:36.0歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 特に大卒総合職(特に技術職)には入社後の研修は丁寧に行われていましたが、それ以外はこれといった教育や研修があった記憶がありません。新人の時の後輩への教育に関しては、人によってまちまちの対応でした。ですので、あまり教えていただけない先輩の下ですと、大変な思いをしていました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【新しいことへの挑戦のしやすさ】やりたいことがあれば自分が周囲を巻き込んで始めろ、という雰囲気はある。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視。一般社員は京セラフィロソフィーの理解度が評価対象として比率が高い。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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