関東電化工業株式会社の口コミ・評判

千代田区神田淡路町2丁目 105
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評判スコア

66
22
  • 福利厚生

    【職場の施設や設備環境について】設計時と、設備設置後では、イメージが異なり仕事がヤりにくい場合もある。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 教育・研修

    【他社員へ相談しやすい環境か】月に一度、職場ミーティングを行い、その都度リーダーを変更し年齢層によるハンデを克服している。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
67
承認・称賛
60
仕事を通じた
達成感
68
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
70
本業での
社会貢献
58

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

675万円

平均年齢:43.5歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【職場の施設や設備環境について】設計時と、設備設置後では、イメージが異なり仕事がヤりにくい場合もある。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 福利厚生は中小企業の中ではかなり充実しているほうだと思う。出産・育児休暇もしっかりとれ有給も取りやすい環境にあると思う。その他は社会保険完備、住宅手当や家族手当等他社と比べても非常によいとおもわれる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【他社員へ相談しやすい環境か】月に一度、職場ミーティングを行い、その都度リーダーを変更し年齢層によるハンデを克服している。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【失敗に対しての寛容さ】失敗は信用問題になるためないほうがよいが人間なので間違いはあるため、ミスが起こり得ないマニュアルに都度、変更している。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【アイディア実現までのスピード】半年に一度、提案した事項を取り纏め、達成可能かを判断して稟議書を書く流れになっている。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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