株式会社オンワードホールディングスの口コミ・評判

中央区日本橋3丁目 10-5
Favorite
お気に入り

評判スコア

65
17
  • 仕事のやりがい・キャリア

    販売職だとお客様に直接関われるので、自分のコーディネートを気に入っていただけて顧客になってもらえると売上も上がりとてもやりがいを感じる。売上目標を達成するためにチーム一丸となって仕事が出来るかはお店の店長によってもかなり左右される。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 福利厚生

    有給は退職時にしか、使用出来ませんでした。退職から次の仕事までが2週間しかなかったので、結局半分も消化できないままでした。しかも、自分の有給日数を人事へ確認したら担当営業を通してしか教えてくれませんでした。自分の有給なのに教えてもらえないなんて、おかしいと思いました。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
78
承認・称賛
56
仕事を通じた
達成感
68
仕事を通じた
成長感
64
責任・権限
68
本業での
社会貢献
58

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

400万円

平均年齢:38.0歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給料が非常に安い。上がらない。同じレベルの人同士でも年収が違う。いまどきにしては珍しくベールにつつまれている。事務職関係については明確にされていて、同じレベルの人同士はだいたい同じ給料である。有給や、賞与・ポイント賞などあまり明確ではない。洋服は誰でも割引で購入できるのはメリット。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / その他
  • アパレルの企画職としては水準が高いと思う。サービス残業が多いので身体を酷使し、十分な報酬とは言えないかも知れないが同業の友人、知人などの話を聞いていると、同業他社と比較すればかなり条件は良いとされる。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 有給は退職時にしか、使用出来ませんでした。退職から次の仕事までが2週間しかなかったので、結局半分も消化できないままでした。しかも、自分の有給日数を人事へ確認したら担当営業を通してしか教えてくれませんでした。自分の有給なのに教えてもらえないなんて、おかしいと思いました。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

46

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【スキルを高める取り組み】異業種交流セミナーなどがあります。そしてそれは費用でもおとせたりします。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境であるが、そこのサポートはしっかりしてもらえる。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 販売職だとお客様に直接関われるので、自分のコーディネートを気に入っていただけて顧客になってもらえると売上も上がりとてもやりがいを感じる。売上目標を達成するためにチーム一丸となって仕事が出来るかはお店の店長によってもかなり左右される。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【成長が待遇に反映をされているか】あまりされない。今は新規事業に投資するフェーズであるため、仕方ない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP