KYB株式会社の口コミ・評判

港区浜松町2丁目 4-1
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評判スコア

67
105
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    36協定内であれば、残業代はフルにつけることが出来るため、年収の見かけ上は悪くない。ボーナスも会社の業績が悪くても、ちゃんと出るので、働いてる身としては安心出来る。昇給のシステムは分かりやすく、未来の年収予測はしやすい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    どこの会社も大なり小なりあるとは思うが、サービス残業が多いため、時給に換算すると悲しくなる。自分の部署では休日出勤が認められていないため、休日出勤手当はつけてもらえない。また、出張手当もあまり高くはなく、外でご飯を食べることを考えると赤字となる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

11人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
71
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
62
仕事を通じた
成長感
63
責任・権限
70
本業での
社会貢献
57

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

483万円

平均年齢:35.5歳

21人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度59

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 36協定内であれば、残業代はフルにつけることが出来るため、年収の見かけ上は悪くない。ボーナスも会社の業績が悪くても、ちゃんと出るので、働いてる身としては安心出来る。昇給のシステムは分かりやすく、未来の年収予測はしやすい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • どこの会社も大なり小なりあるとは思うが、サービス残業が多いため、時給に換算すると悲しくなる。自分の部署では休日出勤が認められていないため、休日出勤手当はつけてもらえない。また、出張手当もあまり高くはなく、外でご飯を食べることを考えると赤字となる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

21人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度79

Working hours and holidays
  • 休日出勤も残業と同じで労働時間の安易な緩衝と考え、他の根本的対応策を考えない
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

11人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 地域や業種の特性による自社独自のことや厚生行事なども思いつきだけで継続性がない
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 【長く働いていける環境か】個人差はありますが、私は長く働けませんでした。年間120日休み、東証一部上場、福利厚生もばっちりで安定のように見えますが、職場環境(工場)は3Kに加え、外国人派遣労働者や体育会系社員に囲まれての仕事です。したがって、質の高い仕事が出来るとは言えず、言葉の壁などで口論になることもザラです。また、労働組合はあれど、組合幹部が職場の上司だったりするので、労働時間の協定などあってないようなもの、繁忙期は毎日日付を超える事、休日出勤も・・・。リーマンショック以前はリリーフマンを置くほど人が多かったですが、現在は、必要最低限で、有給も取りづらい環境です。ルーティン、ライン作業、長時間労働、外国人労働者、などに耐えうる体力、精神力が必要です。給与面では、低い基本給から、どれだけ残業するかで決まります。ちなみに残業代は100%もらえます。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他

社内制度 社内制度

教育・研修制度

62

10人の社員・元社員の回答より

Training
  • 研修がコストであるとの概念が優先してしまい、体系的に実践していない
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 【研修について】新人研修。応対マナー研修。人権研修、情報セキュリティ研修。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

12人の社員・元社員の回答より

Career
  • 真に全ての従業員のやりがいをもたらす施策に、質と量の両方とも乏しい
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ライン作業ですので、チームです。仕事量は多いと思います。分刻み、秒刻みでコンピュータで作業を管理されます。人の集中力や体力には限界があると思いますが、コンピューターで「1台○秒で作れ」という設定をされるので、元気な朝1番だろうが、ヘトヘトな残業時間だろうが関係ないです。同じサイクルタイムで仕事は続きます。止まると工場全体がストップするプレッシャーがあります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

12人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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