大塚製薬株式会社の口コミ・評判

千代田区神田司町2丁目 9
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評判スコア

69
297
  • オフィス環境

    綺麗な環境と言うよりは普通でした。デスクワーク部分はそれなりに整頓されてはいましたが、倉庫は荷物いっぱいでした。派遣の方が毎朝お掃除して下さっていたので、その状態を保てていたのだと思います。派遣の方の方が仕事をしていたような。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
  • 仕事を通じた成長

    新薬開発部にて、治験に付帯する事務 サポートを通じて薬の効能等に 興味が持つことが出来ました。 現在、薬剤事務資格を勉強することと いたしました。 新薬が開発されるまでの年月、さまざまなデータが必要なこと等、興味が 持てたことが成長につながり50歳を 過ぎて興味が持てたことがよかったです。
    50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他

評判スコア 評判スコア

48人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
65
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
71
責任・権限
71
本業での
社会貢献
69

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

728万円

平均年齢:37.1歳

78人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度74

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給与に関しては低いがボーナスが高いので結果は高くなる。金額の面で毎月はきついがボーナスでうまく賄う感じ。人事評価のうち個人評価がボーナスの査定の5%に引き上がったが、それによって金額差が結構生じるのでは!?と思うと複雑なきもちです。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 本来の業務以外の、他の人がやりたがらない作業をしていても残業をつきにくい雰囲気。だから誰もやりたがらないし、協力しようという考え方を持った人間が少ない。ボーナスは良いと思うが、毎月の給料は平均的か以下だと思う。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

80人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度63

Working hours and holidays
  • ボーナスは多い。基本給は少ないが年収ではそこそこになる。ただし、基本給が少ないので退職金が少なくなるので不安を感じる。現役時代によい暮らしがしたいのであれば良いと思う。業務に関しては、本社の言うことを忠実に行ってさえいれば良い。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • みなし労働なので残業という概念はない。昼頃会社をでて、19時頃帰社、その後内勤業務を行うので帰るのは21時をすぎることも多い。もちろんプレミアムフライデーなどは存在しない。ただ社歴を積むとだんだんリーダーに連絡して直帰するケースもでてくる。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

72

43人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 正直、福利厚生には満足できていない。業界では最低クラス。強いて言えば、家賃補助が「ある」こと、保養所があること。関連会社で保険事業があり、車の任意保険は非常に安くなる点はありがたいと思う。持株会があり、財形よりはよいと思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 基本、家賃補助は期待しない方が良い。年俸制の外資と同水準です。以前は他社同様に手当てがありましたが、ここ数年でかなり無くなりました。基本給、ボーナス、日当だけで生活するつもりで入社した方がよいと思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

43人の社員・元社員の回答より

Training
  • 毎週チームで勉強する時間が設けられており、日々スキルアップできる。会社として、研修時間も多くあり、自分が何処がわかっていないかを明確に把握出来、勉強していく。そのため、チーム全体の知識、学力が向上していい成績をとることができる。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • MRであるため、主に働く時間は決まっておらず、朝から夜まで拘束時間が長い。次の週の勉強、準備のため、土日パソコンを開いて仕事をする機会がほとんど。しかし、やらなければ営業のためいい成績がとれない。また、アポイントなどが多くあるため、有休がとりずらい。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

44人の社員・元社員の回答より

Career
  • やる気とアイデア次第ではかなり重要な仕事を任せられる機会に恵まれることがある。逆にいうと実績がなくても伸びしろを見込まれるということであると思うがはずれもある。実際に30歳台で執行役員になった人も何人かいる。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 【スキルアップのための取り組み】従来どうりノミニケーションのある組織だとは思っている。あくまでも自分次第であるが!
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

44人の社員・元社員の回答より

Atmosphere
  • チーム制だが基本的にはうまくやっていると思う。チームリーダーとの相性もあるがそれはどの会社にもある事だと思う。これもやはり規模の大きな支店より、地方の出張所の方がアットホームな雰囲気があり、しょっちゅうみんなで飲みに行っているイメージ。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 同僚との人間関係は良いが、上司によってチームの雰囲気や仕事のやりやすさはかなり変わる。それ以外の他部署との関係は比較的良好。事務的なことや人事的な制度など、うちうちのことについても親切に教えてくれる。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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