オルガノ株式会社の口コミ・評判

江東区新砂1丁目 2-8
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評判スコア

67
16
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    同業界の中では、給与は比較的高い水準。特に、残業の多い部署に配属された場合、出張手当などを含めるとかなりの額になることがある。その分仕事はかなりきついこともあるが、自身の成長を考える上ではとてもいい経験になると思う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 人事制度・評価制度

    年度の半分ごとに目標管理がされており、数値化して評価されていましたが、最終的には部毎に調整されていたようです。目標はレベルを高く設定すると必然的に評価が高くなる仕組みですが、達成してもしなくても給料に大きく影響しなかったようです。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

10人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
68
承認・称賛
71
仕事を通じた
達成感
60
仕事を通じた
成長感
61
責任・権限
74
本業での
社会貢献
69

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

540万円

平均年齢:33.8歳

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度66

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 同業界の中では、給与は比較的高い水準。特に、残業の多い部署に配属された場合、出張手当などを含めるとかなりの額になることがある。その分仕事はかなりきついこともあるが、自身の成長を考える上ではとてもいい経験になると思う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 給与水準については可もなく不可も無くと行った感じですが、残業代によって同期でも年収はかなり違っていました。技術系では研究所と本社、工場等で勤務状況が異なり、残業も異なるため年収に開きが出ていたと思われます。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

Working hours and holidays
  • 残業代については、実際に申請するかどうかは、別として、webのシステムで勤務時間を申請するので、申請はしやすいと思う。有休等も上司や関係者への連絡は事前に行うが、申請そのものは同じシステムで後で登録するので、とりやすいとは思う。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

68

10人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】自分の仕事しだいで有給は取れるじぶんは90%以上とれていた。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
  • 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】特に一週間前でも仕事のスケジュールが調整できれば可能
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

10人の社員・元社員の回答より

Training
  • 人材を育成し、過去から蓄積された技術を若い世代に伝承するための教育制度、技術情報の一元的管理運営がきちんとできています。社内公募制度的な人材の流動性もある程度認められているので、本人の希望、実務経験を踏まえて実力に見合ったキャリアアップも目指すことは可能です。外資系企業ではないながらも海外企業との接点はいろんな場面であるので、交渉スキルや語学力を実務経験を通してレベルアップさせることも考えられます。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

8人の社員・元社員の回答より

Career
  • 基本的には個人の裁量で仕事ができる部分が多い。但し周りは忙しい人が多いので受け身では放置プレイとなってしまう。自分で進んで勉強して、疑問点があれば相手の迷惑を顧みず聞ける人でないと自分が苦しくなる。逆にそれができれば、比較的若い年次でも規模の大きな仕事を自分の裁量でマネージメントできる。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

8人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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