ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

千代田区大手町2丁目 6-1
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評判スコア

65
39
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    制度改定も近々あり、どの様に改定されるか分かりませんが、現状、電機業界では比較的高い水準にあると思います。しかし、他社と比べれば高いため給与ランキングなどでは、ランキングに入ってくるため励みになるかもしれません。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 休日休暇

    基本的にPCは、毎日持ち帰りの為、休日(長期休暇中も)メール対応や資料の作成に追われます。(どこの会社でもあると思いますが)当然のことながら手当は支給されません。「持帰り残業禁止」を掲げていますが、現状はこんなものです。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

13人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
61
仕事を通じた
達成感
67
仕事を通じた
成長感
67
責任・権限
65
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

700万円

平均年齢:36.4歳

18人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度72

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 制度改定も近々あり、どの様に改定されるか分かりませんが、現状、電機業界では比較的高い水準にあると思います。しかし、他社と比べれば高いため給与ランキングなどでは、ランキングに入ってくるため励みになるかもしれません。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【昇給システムについて】年齢給と役職給がメインで成果は大きく反映されない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

18人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度73

Working hours and holidays
  • 基本的にPCは、毎日持ち帰りの為、休日(長期休暇中も)メール対応や資料の作成に追われます。(どこの会社でもあると思いますが)当然のことながら手当は支給されません。「持帰り残業禁止」を掲げていますが、現状はこんなものです。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

65

13人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 福利厚生サービス会社(ガイアの夜明けに出ていたあの会社です)と提携してポイントを使用した福利厚生を導入しているが、ポイント数が少ない(一万円程度しか利用できない)のと利用できるサービスが殆どない為不満を訴えている人が多いです。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【有給休暇の申請方法】現在はわからないが、休みは非常に取りづらかった。病休以外で取れる雰囲気ではなかった。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

54

13人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】通信教育を選ぶことはできた。それ以外には特になかったと思う。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【周りからのサポートについて】受け入れやすい形でのアドバイスはない。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

12人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【働きやすい環境か】皆忙しくコミュニケーションを取る時間がなかったが、風通しは一般的に良く雰囲気は悪くなかった。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【不満点、要改善点について】経営層・管理職のレベルの低さ・仕事量の割に給与が見合わない。 評価もかなりの労力はを割いているにも関わらず評価は平均で、給与のupが余り見込めない。
    10代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

12人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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