株式会社IHIの口コミ・評判

江東区豊洲3丁目 1-1
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評判スコア

73
271
  • 労働時間・勤務時間・残業

    場所にもよるが月平均30時間くらい。 月45時間を超えると組合から通達が来るためあまり超えないように上司が仕事量を調整してくれる。 水曜日は定時退場日とされていてなるべく帰りましょうと上司から言われる。 残業代はきちんと出る。 土日休日出勤の際に割増の手当てが付く。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
  • 教育・研修

    個人で扱う技術・仕事が大きく異なるため、連携や引き継ぎは上手くいっていない。プロジェクトが個人の技量に依存しすぎており、サポートを求めようと思っても、現実ではなかなか難しい。負荷の重いプロジェクトを担当した時は自分で解決するしかない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

46人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
73
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
72
責任・権限
76
本業での
社会貢献
74

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

560万円

平均年齢:35.1歳

60人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 基本的に年功序列でしっかりやっていれば、給料は上がっていく方向。管理職クラスになるとかなりもらえている様子。残業代も基本的に支払いされる。しかし配属される事業によって将来もらえるボーナスが変わるため、はじめの配属で主力事業に行ったほうが良い。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 給料面ではマイナスに感じる点はあまりないが、20代は基本給が安い設定のため、残業が基本的にない部署だと若いうちは少し手取りが少ないように感じる。最近は業績も悪いためボーナスが少ないのは少し気になる点ではある。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

64人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度78

Working hours and holidays
  • 場所にもよるが月平均30時間くらい。 月45時間を超えると組合から通達が来るためあまり超えないように上司が仕事量を調整してくれる。 水曜日は定時退場日とされていてなるべく帰りましょうと上司から言われる。 残業代はきちんと出る。 土日休日出勤の際に割増の手当てが付く。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
  • 形式上は残業時間を減らすような対策を取っているが、日付を超えて残る人も頻繁に見られるなど、対策の効果は疑わしい。当初から無理だと分かっている納期設定でも何としてでも間に合わせようとする雰囲気があり、仕事の計画段階から変えなければ残業は減らないと考えられる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

75

41人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 個人の整理整頓意識を高めるために整理整頓推進用貼り紙をあちこちに貼り、社内メールでも毎週水曜日に整理整頓を促すメールを流している。その為、以前いた会社とは比べ物にならないくらい従業員も多いのにキレイである。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 休みが多く、大型連休もあるが、部門によっては出勤しなければならないところもある。またそういった部門ではお客様が休みでなければ休みとされないこともあり、休日出勤をして当たり前とされているため、休みにくい。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

72

40人の社員・元社員の回答より

Training
  • 派遣社員の為にマニュアルを作ってくれて、段取りもよく、手空きにならないように仕事が行きつく間もなく次から次あるので仕事がやり易い。派遣社員の性格に合った仕事をやらせて頂けるのでとてもやり易いので感謝しています。
    50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 個人で扱う技術・仕事が大きく異なるため、連携や引き継ぎは上手くいっていない。プロジェクトが個人の技量に依存しすぎており、サポートを求めようと思っても、現実ではなかなか難しい。負荷の重いプロジェクトを担当した時は自分で解決するしかない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

39人の社員・元社員の回答より

Career
  • とにかく製作するものが大きいので、自分で設計した製品の実物を見ると達成感がとてもある。また、その製品をお客様が良いと感じてもらえるとより嬉しい。また、動かす金額もかなり大きく責任感を持って仕事ができる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 個人の裁量といえば聞こえはいいが、実際は丸投げであり、プロジェクトの成否が個人の技量に左右されすぎている感がある。また個々人により仕事の進め方が異なるため、連携や引き継ぎが上手く進んでいないことがある。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

39人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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