安藤建設株式会社の口コミ・評判

港区芝浦3丁目 12−8
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評判スコア

73
19
  • 仕事を通じた成長

    【キャリアアップを目指せる環境か】海外留学制度など以前はあったが、現在は無し。キャリアアップは難しい。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【新しいことにチャレンジしやすいか】異論がいっぱい出るので、チャレンジしづらい。上司たちを納得させるのは大変な作業。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
73
仕事を通じた
達成感
78
仕事を通じた
成長感
79
責任・権限
69
本業での
社会貢献
68

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

725万円

平均年齢:41.3歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度53

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 中堅の会社だったので、給与水準はそれなり。スーパーゼネンコンや準大手と比較してもしょうがない。そもそも売上げ規模が違うのだから。ハザマと合併したことでどうなるかわからないが、できる人は上がってできない人は下がるのはどの会社にいても同じ。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 施工管理の業務で仕事をしていたのですが、残業が多い割には安いと感じました。ただ生活には困らない程度はあるので、そういう意味では悪くはないと思います。賞与は最近はあってないようなものなので、賞与の期待はしない方が良いと思います。施工管理の職に就きたいと思う方は、ものづくりに興味がないと続けていくのはしんどいと思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

68

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる環境にない。 申請は一応ルールあり
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありますが、実態が伴ってない
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

68

5人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】異論がいっぱい出るので、チャレンジしづらい。上司たちを納得させるのは大変な作業。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重要視するが、成果がでないときの救済処置程度だと感じる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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