株式会社伊勢甚本社の口コミ・評判

水戸市泉町3丁目 1-28
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評判スコア

64
4
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業削減は積極的に取り組んでいます。しかしながらお客様主導の打合せ時間の設定やスケジューリングのため勤務時間調整の難しい職場でもあります。今後も時差出勤やフレックスなど多様化する勤務管理で対応していくしかないと考えます。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 休日休暇

    お客様商売ゆえに不規則な出勤体制であり、計画性のある休みは取りにくい。仕事柄他の人への振替も困難である。サービス業としての特性は理解をしておりますのでやむを得ないとは思いますが、改善の余地があれば嬉しいです。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
60
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
61
責任・権限
70
本業での
社会貢献
68

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

1050万円

平均年齢:60.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays
  • 残業削減は積極的に取り組んでいます。しかしながらお客様主導の打合せ時間の設定やスケジューリングのため勤務時間調整の難しい職場でもあります。今後も時差出勤やフレックスなど多様化する勤務管理で対応していくしかないと考えます。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • お客様商売ゆえに不規則な出勤体制であり、計画性のある休みは取りにくい。仕事柄他の人への振替も困難である。サービス業としての特性は理解をしておりますのでやむを得ないとは思いますが、改善の余地があれば嬉しいです。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 退職金制度や、従業員参加型の決起大会など会社は積極的に取り組んでいると考えます。また、永年勤続表彰や紹介報酬せいどなどの取り組みも他社に比べ積極的に取り組んでいる会社です。相対的に休暇所得など課題もありますが良い点と認識しております。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 雇用区分に差別のない平等な教育制度であり、参加の機会も多いと考えております。また、視察旅行など積極的にベンチマーキングを心がけ他社研究などの機会も多い職場です。今後も充実した教育正をの維持を期待し、継続性があると嬉しい限りです。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

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職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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