東鉱商事株式会社の口コミ・評判

日立市幸町1丁目 3-8
Favorite
お気に入り

評判スコア

82
16
  • 雇用の安定性

    設立当初から、リストラを行ったことはありません。リーマンショック時もリストラ等、人などの整理を行っていません。まだまだ人が不足している状態であり、会社業績も伸びているので、リストラなどはないと思います。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 福利厚生

    ゴルフは全員参加ではなく希望者で行ってもいいのではないかとおもいます。また、退職金も明確にしたほうが。関連会社が保険やってますが退職の際に解約にするのではなく他の窓口に引き継ぐなどしてくれなかったから面倒でした。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
80
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
87
仕事を通じた
成長感
88
責任・権限
92
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

463万円

平均年齢:35.5歳

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度82

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給料事態は周りの会社とさほど違いがあると感じません。ボーナスは【基本給×月数】ではなく【総支給(交通費は除く)×月数】なので、他社よりは多くもらえていると思います。年収で言えば、まずますなのでは、と思います。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 一般レベルから見ればわるくわない。しかしサービス残業は当たり前で手当すらなく会社の風通しとしては営業が優遇され配達者には厳しい。給料は基本給、ボーナス2ヶ月のみ!会社と交渉はしたが金は出したくない雰囲気で法律違反は当たり前。仕事量は豊富でかなりきついですよ!なにせ配達は1日に15件くらいこなし重量物ばかりで薄給です。年収は300前後300になればましです。手取20はありませんので検討中のかたはおすすめできませんが判断はお任せします。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度100

Working hours and holidays
  • 営業職なので、時間は自分で組み立てて行動するので、ある程度自由があります。残業はない、というか、自分の仕事や段取り等で、定時を過ぎれば自由に帰ることができます。言い換えれば、やらなければならない業務がたまっていれば、定時を過ぎても残って残務処理を行います。現在は、ある程度チーム単位で仕事もするので、そこまで仕事が残っているようだったら、振り分けて業務を遂行します。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • ある程度お客様に合わせて仕事を進めますが、お客様は企業(工場)なので、基本8時~17時です。ただ、夕方等に打ち合わせなどがあり、事務所に戻らなければならない場合などあるので、その場合は帰宅が遅くなることがあります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

73

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • ゴルフは全員参加ではなく希望者で行ってもいいのではないかとおもいます。また、退職金も明確にしたほうが。関連会社が保険やってますが退職の際に解約にするのではなく他の窓口に引き継ぐなどしてくれなかったから面倒でした。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給使えるような状態でない
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

社内制度 社内制度

教育・研修制度

60

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 教育、研修制度は特になく、配属された部署に任される傾向にある。少し体育会系のような気質があるが、良くも悪くも、先輩が引っ張ってくれる。慣れればさほど気にならないかも。ある程度慣れてきたら、自ら意識的に行動していかないと役職は上がっていかない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 研修事態しっかりしたものはなかったので、自分から動き主体的に学んでいかなければ業務を覚えることはできないと感じました。業務上必要な資格の取得を奨励されたりと会社として業界で長く働いていくための道は示してくれていたので本人次第だと思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 経営者側に代替わりが近年中にあるようで何か新しい事をしようとして空回りしている。ボーナスのたびに今回は退職金積み増しが、、と言われ思いの外もらえない。営業車なのに1割?2割?負担しなければならない。とてもモチベーションが上がらない。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP