株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本の口コミ・評判

大田区大森北2丁目 1-1
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評判スコア

63
10
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    本体からの出向社員を別にすれば給与水準は低い。同業他社と比較しても低い水準だと思われる。賞与水準はそこそこか。グループの特徴として給与水準は低いながらも年功賃金でなにもせずとも徐々に昇給があることが挙げられる。但し、若手の殆どは非正規なので、正規に転換され昇給が始まるまで時間がかかる。そのため、生涯年収としてはかなり低くなると思われる。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 成長性・将来性

    成長性・将来性は低い。収益の柱はグループ内部の受託している間接業務処理だが、その受託額は年を追うごとに漸減している。グループ外部から受託する仕事量を増加させるための体制作りは殆どなされておらず、その事に対する危機感も感じられない。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
63
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
60
仕事を通じた
成長感
63
責任・権限
66
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 本体からの出向社員を別にすれば給与水準は低い。同業他社と比較しても低い水準だと思われる。賞与水準はそこそこか。グループの特徴として給与水準は低いながらも年功賃金でなにもせずとも徐々に昇給があることが挙げられる。但し、若手の殆どは非正規なので、正規に転換され昇給が始まるまで時間がかかる。そのため、生涯年収としてはかなり低くなると思われる。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

-時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度82

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 一定日数は持越可能
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務上、支障がなければ可能
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 正社員・契約社員とも、教育・研修に関しては充実しており、内容は深くはわかりませんが、私のいた部署では、予算が許す限り、個人の学びたい項目を学ばせてもらっていました。社内資格もあり、合格すると、待遇がさらに良くなります。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

仕事の進め方にルールがある

5人の社員・元社員の回答より

Career

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職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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