株式会社コジマの口コミ・評判

宇都宮市星が丘2丁目 1-8
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評判スコア

66
485
  • 福利厚生

    個人個人に机がある環境にあります。 クリンネスをされているパートさんもいて、 細かにお掃除等をいただける環境下にありました。 その環境下に置かれていたせいか、社員一人一人が美化意識を 持ち、建物外でも活動するようになっていました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    拘束時間が非常に長い。 通勤と残業で家に帰って寝るだけの生活で、キャリアアップの為の勉強なども出来ない。 また、労働時間を減らそうとしているのは本社のみで、現場の役職は本社から許された残業時間をフルに使おうとするので一向に残業が減らない。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

83人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
69
承認・称賛
67
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
65
責任・権限
68
本業での
社会貢献
61

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

398万円

平均年齢:33.6歳

91人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度53

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 基本給と手当と別に残業代はしっかり反映される。店舗全体で残業削減に取り組んでいたので、サービス残業はないが、残業代で稼ぎたいという考えのある人には向いていない。月内残業時間基準を超えずに業務に取り組む必要がある。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 精神的にも肉体的にもくる仕事なのに、時給がすごく低いなと思います。会社のパートさんによっては本当に辛そうなことをやっているのに基本的に忙しく私と同じ時給なのは可哀想だなと思うしなんか、申し訳なくなります。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

92人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度61

Working hours and holidays
  • 月のシフトが徹底されていて、残業しないように作られている。 そのため、残業はほとんど無し。 棚卸しなどの時は、残業がある。 逆に、残業代が稼げないのは、けっこう大変で、月に10時間位は残業したい気持ちももある。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 拘束時間が非常に長い。 通勤と残業で家に帰って寝るだけの生活で、キャリアアップの為の勉強なども出来ない。 また、労働時間を減らそうとしているのは本社のみで、現場の役職は本社から許された残業時間をフルに使おうとするので一向に残業が減らない。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

65人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 個人個人に机がある環境にあります。 クリンネスをされているパートさんもいて、 細かにお掃除等をいただける環境下にありました。 その環境下に置かれていたせいか、社員一人一人が美化意識を 持ち、建物外でも活動するようになっていました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • いろいろなことを開催していますが、実際行きづらいのが本音です。会社の中で行く人が少なすぎてびっくりでした。知らない地域の人といってもな、というのが大きすぎて私自身いけませんでした。また免除される金額が少なくてケチだな~ってゆうのが本音です。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

53

66人の社員・元社員の回答より

Training
  • みなさんすごく優しく気さくな方たちばかりで、きになることをすぐに聞けました。追い詰められていると話しかけてくれて気分転換させてくださったり、教えてくださる人がいい人すぎてすぐ職場に馴染めたと思います!
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 研修制度はあまり充実していない。新入社員研修、半年後のフォロー研修のみ。他は、忘れた頃に急に集められています。昇格した時には研修がありますが、もう少し定期的に研修があれば横の繋がりが出来て、仕事にもやる気が出ると思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

49人の社員・元社員の回答より

Career
  • 達成感と社員や係長など上司に必要とされているのはやりがいのひとつだなと思います。伝票が多かったり沢山の仕事を任されたり他のチームの仕事を頼まれたりと色んな事を任される事にやりがいを感じています。楽しいです。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 直接、お客様と話すことで、仕事に対するやりがいがあるが、お客様との人間関係もあるので大変なときもある。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

49人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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