新光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

上越市大字下吉野 1706-12
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評判スコア

62
2
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    一般的な事務員の給与とかわりない。昇給は見込めないし、ボーナスも少ないが、仕事量に対してはこんなものかなという印象。出向手当はない。出向先で使用した交通費はすぐに精算され、対応は早い。昇給がないのは辛い。
    10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生

    基本的に、大手企業に出向するので、入ってしまえば契約終了になることはないので、長く働ける。休日も出向先に準じるので、休みも多い。産休を取るのは難しい。取る場合は明けた時は別の会社に出向となる可能性が高い。
    10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
0
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:20.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 一般的な事務員の給与とかわりない。昇給は見込めないし、ボーナスも少ないが、仕事量に対してはこんなものかなという印象。出向手当はない。出向先で使用した交通費はすぐに精算され、対応は早い。昇給がないのは辛い。
    10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8時間未満

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 基本的に、大手企業に出向するので、入ってしまえば契約終了になることはないので、長く働ける。休日も出向先に準じるので、休みも多い。産休を取るのは難しい。取る場合は明けた時は別の会社に出向となる可能性が高い。
    10代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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