株式会社日立国際電気エンジニアリングの口コミ・評判

羽村市神明台2丁目 1−1
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評判スコア

80
2
  • 仕事を通じた成長

    通常上司が管理していた業務を自分に任され、クライアントと密に連絡をとり、無事にプロジェクトを完了させた時に自分の能力の成長を感じた。店舗の店長を必死になってこなしていたはずが、ハッと気づいたら兼任で近隣10店舗の統括部長を普通にこなしていた時に成長を実感しました。社内の誰にも聞けない新分野や新規企画のものを一から調べ、新たなものを形作った時、自分が先輩に聞くのではなく、先輩が自分に確認をすることが出てくる。その積み重ねが、自分の成長だと実感する。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 会社の安定性

    「大手の子会社は、資金力はあるが古い体質を受け継いで、革新的なサービスを生み出せない場合もある。一方で、独立系は自由な経営はできるが、資金力に不安がある場合、経営者の手腕が重要になります。いずれにせよ、会社のサイトを隅々まで読むことが基本。大手系列の場合は特に、新しいサービスを積極的に展開しているか確認してください」 独立系に重要な経営力は、「経営者の職務経歴から推察可能。今の事業と関連する業界や市場の経験があることがポイント」と帝国データバンクの山縣聡氏はいう。会社のサイトで調べるほか、面接で確認したい
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
76
承認・称賛
88
仕事を通じた
達成感
76
仕事を通じた
成長感
76
責任・権限
88
本業での
社会貢献
76

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

550万円

平均年齢:32.0歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

76

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

76

2人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

2人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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