株式会社幸楽苑ホールディングスの口コミ・評判

郡山市田村町上行合字北川田 2-1
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評判スコア

66
123
  • 教育・研修

    マニュアルをキチンと丁寧に教えてくれるのですごく良いと思います。現場が1番なので現場に沿って教えていただくのはありがたいです。時間がもっと長いともっと良く理解出来るのではないかと、思いました。ピーク時にもいいかもしれません。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 休日休暇

    店舗にもよるが従業員不足の為週休2日はほぼもらえない。リフレッシュ休暇(年2回5連休取得可能)という制度があるが5日間取得できるかどうかは店舗状況にもよる。3日~4日間で済まされることが多く、取れたとしても急に言われる為予定が組みづらい。また、リフレッシュ休暇は必ず全員が取得できるものではない為、取得できない場合もある。記念日休暇(誕生日・結婚記念日)という制度があるが、病気や冠婚葬祭といった場合でない限り、休みは取りづらく、有給も使いづらい状態である。有給は使えないまま消えてしまう場合が多く、それは社員だけに限らず扶養に入っているパートナーの方などは従業員不足の店舗であると扶養が外れない制限ギリギリまで働かされる為、有給が1日分も使えないこともある。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

33人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
72
仕事を通じた
達成感
59
仕事を通じた
成長感
60
責任・権限
80
本業での
社会貢献
60

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

404万円

平均年齢:29.5歳

26人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度60

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 副店長と店長ではボーナスの差額が大きいのでキャリアアップへのやりがいが出ると思う。深夜手当てもつくので深夜メイン勤務の社員さんは給料もそこそこいいはずです。祭日手当てもつくのがサービス業ならではという感じです。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 残業代が決められていたり、年末は手当がでないのが出勤率を下げている原因なのではないかと思います。食事代も無料化してくれると少しは違うかなと思います。時給がもう少しキャリアでアップしてくれれば長く続ける方も増えるのではないかと思います。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

28人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 有給もつきますし、社員さんはなるべく週休2日を取らせるようにしています。繁忙期でなければリフレッシュ休暇も年に2回ほどあります。病気でも休めますし、そういう点ではきちんとしてる印象の会社だと思います。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 店舗にもよるが従業員不足の為週休2日はほぼもらえない。リフレッシュ休暇(年2回5連休取得可能)という制度があるが5日間取得できるかどうかは店舗状況にもよる。3日~4日間で済まされることが多く、取れたとしても急に言われる為予定が組みづらい。また、リフレッシュ休暇は必ず全員が取得できるものではない為、取得できない場合もある。記念日休暇(誕生日・結婚記念日)という制度があるが、病気や冠婚葬祭といった場合でない限り、休みは取りづらく、有給も使いづらい状態である。有給は使えないまま消えてしまう場合が多く、それは社員だけに限らず扶養に入っているパートナーの方などは従業員不足の店舗であると扶養が外れない制限ギリギリまで働かされる為、有給が1日分も使えないこともある。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

63

27人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 福利厚生については、良い方と思います。会社指定のレオパレスで一人暮らしもできます。しっかりとしていると思います。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】食品衛生管理者、防火管理者の講習・取得費用は合格すれば、負担してもらえる。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

62

28人の社員・元社員の回答より

Training
  • マニュアルをキチンと丁寧に教えてくれるのですごく良いと思います。現場が1番なので現場に沿って教えていただくのはありがたいです。時間がもっと長いともっと良く理解出来るのではないかと、思いました。ピーク時にもいいかもしれません。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 【周りからのサポート】入りたての頃は、しっかりと社員がサポートしつつ仕事の回しか田などを教えてくれます。
    10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

20人の社員・元社員の回答より

Career
  • 研修制度はよいが、正当な評価では無いと感じているので、やりがいは感じられない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 当然、混み合う時間帯は大変ですが、慣れてしまえばうまく作業、接客まで出来るようになります。うまく立ち回れるようになると楽しいです。お客さんに顔を覚えてもらえたり、美味しかったと会計時に言われると嬉しいものです。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

20人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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