株式会社七十七銀行の口コミ・評判

仙台市青葉区中央3丁目 3-20
Favorite
お気に入り

評判スコア

66
93
  • 事業での社会貢献

    3.11震災後の東北地域復興の原動力の中心となり、復興の血流である資金面において、被災各地の多くの商業者たちの運営面にも大いに貢献し、また被災地の多くの方たちの生活にも多大な貢献をしている地域に密着している地元企業である。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 休日休暇

    20代の行員は役職つくまで薄給である。またかつてのように残業頼みの給料ではない。高給取りのイメージはなくなり、費用がかさむせいか上場企業の社員とは思えない感じがする。今時の感覚だと不満が出やすい給料体系である。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

18人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
63
仕事を通じた
達成感
60
仕事を通じた
成長感
63
責任・権限
66
本業での
社会貢献
69

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

458万円

平均年齢:28.8歳

26人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度66

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 地方銀行であるため、他の大手金融機関と比べるとそこまで高いものではないと感じます。一方で、宮城県内で見れば、相対的に高い給与水準であることは間違いなく、東北地方という括りでは魅力的な給与水準であると思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【昇給の基準】年齢で自動的にあがる部分と、昇給試験に合格なければ昇給できない部分がある。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

27人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度71

Working hours and holidays
  • 地元では給料水準はかなり高い。特に家族手当が多いので役職関係なく基本給は高くなる。また傷病休暇中でも基本給は1年間でる。二年目から半額になる。住宅手当や交通費、食事手当は厚くしてある。ボーナスは2か月分ぐらい。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 20代の行員は役職つくまで薄給である。またかつてのように残業頼みの給料ではない。高給取りのイメージはなくなり、費用がかさむせいか上場企業の社員とは思えない感じがする。今時の感覚だと不満が出やすい給料体系である。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

77

17人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 独身、実家住まいだったので、福利厚生についてあまり考えたことはない。独身寮、社宅については場所によりかなりの差があるとのこと。特に変わった制度はなく、充実度としてはまあまあといったところだと思われる。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 最近は充実した家賃補助や、ユニークな制度のベンチャー企業などもあり、そういったところと比べれば何もないが、特段不満が出ている様子はない。金融機関、特に銀行の福利厚生としては平均的ではないかと思われる。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

75

17人の社員・元社員の回答より

Training
  • 土曜日を中心に研修センターを利用した研修が盛んに行われている。また、通信講座形式の研修も盛んに実施している。やる気がある人はどんどん受けていき、人事部の評価も上がると言われている。実務で役に立つかは不明。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 【教育・研修について】定期的な研修の他に、市場事務課主催の投資信託研修などがある。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

仕事の進め方にルールがある

17人の社員・元社員の回答より

Career
  • 東北地方で最大の地銀であるため、ネームバリューで仕事をしている感がありました。そのため、第一志望で入行していないような、自分の銀行に誇りをもって仕事をできない人は全体的にやりがいは持てないと思います。一方で、その逆の人はやる気に満ちていて地域経済を支えているというやりがいはあったように思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【スキルアップのための取り組み】資格取得に関する通信教育がある。過去に受験した同僚から試験の難易度や出題傾向に関してアドバイスは得やすい。等級ごとに参加が義務づけられている研修会もあり、同期との情報交換もしやすくなっている。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

17人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP