株式会社シバタインテックの口コミ・評判

仙台市若林区卸町2丁目 11-3
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評判スコア

77
30
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    同業他社と比較すると低いと思う。賞与もかなり低い。仕事時間・忙しさと給料額が全く見合っていない。また見込み残業として給料に含まれているが営業手当がないので実質残業代はない。また車通勤の人は駐車場代も支給されていることになるので額面よりも低い額での額面となる。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 教育・研修

    配属先によって異なるが新卒・中途を含めてしっかりとした教育はできていないと思う。指導者も仕事に追われながらの指導となるのでキャパオーバーしている模様。また定期的な勉強会の実施はあるが、分かる人には分かるが、分からない人には全く分からないようです。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
89
承認・称賛
54
仕事を通じた
達成感
82
仕事を通じた
成長感
79
責任・権限
67
本業での
社会貢献
92

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:32.7歳

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度42

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 同業他社と比較すると低いと思う。賞与もかなり低い。仕事時間・忙しさと給料額が全く見合っていない。また見込み残業として給料に含まれているが営業手当がないので実質残業代はない。また車通勤の人は駐車場代も支給されていることになるので額面よりも低い額での額面となる。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は5%前後です。消化を促す制度は一切ありませんでした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給の消化は体調不良等で出勤不可の時に消化させてもらう程度で、プライベートの理由では使えないという暗黙の了解がありました。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

57

5人の社員・元社員の回答より

Training
  • 配属先によって異なるが新卒・中途を含めてしっかりとした教育はできていないと思う。指導者も仕事に追われながらの指導となるのでキャパオーバーしている模様。また定期的な勉強会の実施はあるが、分かる人には分かるが、分からない人には全く分からないようです。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【スキルを高める取り組み】日々の業務に追われ、社員同士の情報交換の時間など全くとれなかった。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【一番やりがいに感じる点】他社案件に対して、自分の提案を薦め自社案件にできた場合の良さくらいでしょうか。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【長く続けたいと思える仕事か】自分が取り組み始めた案件に対して最後まで取り組むという気持ちを持ち続けられれば、毎年案件はあるので出きるとおもいますが、仕事とプライベートの比率が合わないと感じるため難しいと思います。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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