株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

札幌市中央区南二条西12丁目 324-1
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評判スコア

72
16
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    給料安い。高卒で入ると、経験値を積んでもなかなか大卒の給与に近づかない。同じ何数働いて、実力つけてもなかなか追い越せない。給料が上がらないと本神のモチベーションが上がらなくやる気が起きないことが多い。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / その他
  • 仕事を通じた成長

    【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。半期に一度チャレンジ目標といったシートを作成させられ、上司との面談にて最終決定後はその目標に沿った業務を行い、達成率を半期後に見るというもの。そこで能力給等に直接影響を与えるような評価がなされるので自身の成長と会社にとっても有能な人材として育てることが出来ると思う。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

13人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
78
承認・称賛
80
仕事を通じた
達成感
62
仕事を通じた
成長感
63
責任・権限
74
本業での
社会貢献
72

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

433万円

平均年齢:28.7歳

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給料安い。高卒で入ると、経験値を積んでもなかなか大卒の給与に近づかない。同じ何数働いて、実力つけてもなかなか追い越せない。給料が上がらないと本神のモチベーションが上がらなくやる気が起きないことが多い。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8時間未満

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

68

13人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

67

13人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

13人の社員・元社員の回答より

Career
  • 販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。営業職従事者の主たる業務は、生産部門などで生産された財(商品)を販売する事であるが、営利を生み出すための作業全般が含まれるため、販売だけでなく企画や調査、顧客サービスといった要素を求められる事もある.プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、管理な全般にわたって幅広くカバーするのがシステムエンジニアです
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 若いうちからなんでもチャレンジさせてもらえるので(いい意味でも悪い意味でも・・・)、何事においても挑戦させて頂ける姿勢を身につけることが出来ました。自分で何かを企画することも受け入れられるので、企画力をみがくことができました。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

13人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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