株式会社桂和商事の口コミ・評判

札幌市中央区南五条西6丁目
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評判スコア

68
13
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    10時~19時出社は、朝弱い方は良いかと思います。当然、帰りは少し遅くなります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 教育・研修

    忙しい時期に強制参加の研修を行って業務に支障をきたし、迷惑だった。また、希望者対象でセキュリティ対策に関する研修を行っていたが参加者が集まらず中止していた。無駄な研修が時たまあり、若干迷惑している状態。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

12人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
87
承認・称賛
69
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
81
本業での
社会貢献
55

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

400万円

平均年齢:28.6歳

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度51

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 10時~19時出社は、朝弱い方は良いかと思います。当然、帰りは少し遅くなります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 昇給は全く期待できない。成果を出しても、給与に反映される見込みはない。逆に難癖を付けられて給与を下げられる。社員の退職率の高さには驚く。定年まで在職することはまず無理であろう。会社の内情は外部から分からないので、注意して下さい。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 土曜日が休暇であり、労働時間の短縮を検討しているが、なかなか進まない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

60

12人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 社員旅行は大々的に行っているが、行ける人だけが、行ければいいという風潮。家族持ちは考慮外。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

57

12人の社員・元社員の回答より

Training
  • 忙しい時期に強制参加の研修を行って業務に支障をきたし、迷惑だった。また、希望者対象でセキュリティ対策に関する研修を行っていたが参加者が集まらず中止していた。無駄な研修が時たまあり、若干迷惑している状態。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

10人の社員・元社員の回答より

Career
  • 若手にもすごくチャンスがあると思いますね。それに、物件の紹介をするので、いろんな人と出会うところがすごく面白いところだと思いますね。変わっている人も中にはいますが、それでも人との会話で面白いことが多くなりますね。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 仕事に対して興味があれば、常にワクワクしながら考えられるし、チームで一緒に仕事をする事で問題解決への早期改善にもなれば、達成したときの喜びも倍増します。又、自分の成長度合いは、部下がどれだけ成長したかで見る事が出来ると判断してきました。やはり好きな仕事であることが一番理想だと思う。そして、例え全体の一部であっても、そのプロセスを全部任せてもらって、高いクオリティで成し遂げたら、期待に応えることも出来たという自信に繋がる。
    10代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

10人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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